张 涛 温 鑫

宁夏职业技术大学

摘要(Abstract)：

为了破解职业院校就业指导服务碎片化、评价主观化的现实困境，从“新双高”建设对人才培养质量的新要求出发，分析了宁夏职业技术大学就业指导服务的标准化流程和评价体系构建策略。研究表明，构建“职业认知—技能强化—就业冲刺”阶梯式标准化服务流程能够有效实现就业指导全周期覆盖，从而建立涵盖服务覆盖、过程规范、育人成效、主体满意、持续发展五个维度的质量评价体系则为服务效能的客观衡量提供了科学框架。研究可为同类职业院校推进就业服务精细化转型提供实践参考。

关键词(KeyWords)：

“新双高”；就业指导服务；标准化流程；质量评价体系

参考文献(References)：

［1］朱思宇.产教融合视域下高校就业指导优化路径［N］. 河北经济日报，2026-03-05（012）. 

［2］高中贺.充分就业视域下大学生就业创业赋能中心建设路径研究［J］.中国人事科学，2026，（02）：79-92. 

［3］邵婷.优化高校就业指导体系助力学生更好就业［J］.中国就业，2026，（02）：66-68.