牟志强

西华大学

摘要(Abstract)：

高校后勤基层党组织是学校治理体系和服务育人体系的重要组成部分，但在实际运行中普遍面临党建与业务衔接不紧的问题。以西华大学环境修缮与彭州后勤管理中心党支部为例，结合其在组织设置、理论学习、载体创新、队伍建设和制度机制等方面的实践，分析高校后勤党建与业务融合的实现路径。研究认为，推动党建和业务深度融合，关键在于将党组织有效嵌入业务运行过程，通过组织协同、制度贯通和服务转化，形成党建引领业务、业务促进党建的良性机制。该案例对提升高校后勤治理效能和服务育人成效具有一定参考价值。

关键词(KeyWords)：

高校后勤；基层党组织；党建业务融合；服务育人；后勤治理

参考文献(References)：

［1］冯春红，丁飞.高校后勤党建与业务工作融合机制研究［J］.泰州职业技术学院学报，2023（03）：39-41. 

［2］筵佳，徐野男.生态系统理论视角下的高校后勤党建工作机制研究［J］.高校后勤研究，2023（12）：67-69，72. 

［3］田晓芳，叶云龙.高校后勤基层党支部党建业务融合机制实践探索［J］.高校后勤研究，2024（02）：60-61.